Le 11 Décembre 2024
Depuis des années, les personnels administratifs d’Aiton se sentent seuls, certains postes sont vacants sans jamais voir de nouvelle personne assise sur le fauteuil.
Entre les difficultés de recrutement de titulaires par l’ouverture de poste lors des sorties de concours, ou encore les difficultés de recrutement par la voie des contractuels, certains postes de travail restent désespérément vacants.
Quelle ne fut pas notre surprise, lorsque nous avons appris que 3 de nos contractuels ne seront pas renouvelés à l’issue de leur contrat fin décembre :
Le service des Ressources Humaines sera occupé par une secrétaire administrative SEULE !
Le service du Secrétariat de Direction sera occupé par un personnel administratif contractuel SEUL !
Le service de l’Économat sera occupé par une secrétaire administrative SEULE !
Le service du Bureau de Liaison Internes-Externe occupé par une Secrétaire Administrative SEULE !
Alors que ces services sont censés être occupés par DEUX personnels administratifs.
Comment cela se passera-t-il lorsque l’un de ces agents prendra des congés annuels, ou se trouvera absent pour divers motifs ?
Le service du Greffe sera occupé par une secrétaire administrative, deux adjointes administratives, deux personnels contractuels, alors que la DAP préconise 4 SA, 2 AA, 2 PS.
TOUT CELA A CAUSE DE RESTRICTIONS BUDGÉTAIRES !
Qu’en sera-t-il de la rémunération de nos futurs surveillants contractuels ?
L’UFAP UNSa Justice s’inquiète grandement de l’avenir de nos services administratifs.
L’UFAP UNSa Justice exige que la copie budgétaire soit revue à la hausse, pour permettre à notre administration de pouvoir travailler dans des conditions décentes
La précarité dans laquelle l’administration plonge les contractuels en ne renouvelant pas leurs contrats est tout ce pourquoi l’UFAP refuse le principe de la contractualisation des emplois publics : les travailleurs se retrouvent dans la merde, les services se retrouvent dans la merde, et le sentiment prégnant pour les ex contractuels d’avoir été la variable d’ajustement d’une administration exsangue est on ne peut plus écœurant !
Le bureau Local
CADET Annabelle
ROBERT Julien
