Le 10 janvier 2025

De nombreux travaux sont programmés en 2025, ce CSA FS était donc l’occasion de faire le point sur le
calendrier et les impacts de ceux-ci sur les personnels.

La zone administrative du QMC :

Les travaux, qui devaient initialement commencer à l’automne 2024, devraient débuter mi-février par
l’installation des algécos qui accueilleront les personnels durant les travaux dont la durée est évaluée à 13 mois.

Trois surveillants réservistes s’occuperont de la surveillance et l’encadrement des travaux, les travaux ne
devraient donc pas peser sur l’effectif des agents, ce qui est une bonne nouvelle.

L’UFAP UNSa JUSTICE Moulins a rappelé le manque de transparence sur la modification des plans. Les plans initiaux, qui avaient été présentés aux organisations syndicales prévoyaient des bureaux pour les CLSI, vaguemestres et écoutes téléphoniques. Des arbitrages ont été faits par l’ancienne direction modifiant la répartition des bureaux, en excluant ces services de celle-ci. Les OS n’ont été averties qu’une fois les arbitrages définitivement rendus.

Cette vision du dialogue sociale est particulièrement délétère. l’UFAP UNSa JUSTICE Moulins a donc été force de proposition avec la nouvelle direction pour trouver des solutions les plus satisfaisantes
pour les agents ainsi déplacés.

Les cuisines QMC et QMA

Les travaux, en retard également (initialement prévus à l’automne 2024 et janvier 2025), devraient débuter
en mars du coté MC. Durant les travaux, les repas de la population pénale MC seront produits par le QMA qui a une plus grande capacité à absorber la production. La durée des travaux est estimée entre deux mois et demi et trois mois et demi par quartier.

Sécurisation des quartiers spécifiques.

Des travaux ont été également actés pour sécuriser les quartiers spécifiques et notamment les quartiers
d’isolement, particulièrement celui du QMA. L’UFAP UNSa JUSTICE Moulins sera particulièrement attentive sur ce dossier pour que ces travaux soient les plus efficients possibles et apportent un maximum de sécurité pour les personnels de plus en plus confrontés à des détenus particulièrement violents et dangereux.

Désenfumage des QD

Les travaux pour le désenfumage des QD MA et MC ne sont toujours pas finis. La société choisie par
l’administration a déjà sévi sur d’autres établissements sans grande réussite. Espérons que nous aurons plus de chance que nos collègues de la DISP de Dijon.

L’UFAP UNSa JUSTICE Moulins a rappelé qu’il est absolument inacceptable de continuer à employer des entreprises qui ont déjà démontré leur incompétence, faisant courir le risque d’avoir du matériel de sécurité défaillant.

Travaux logement de fonction

Des travaux d’isolation et de changement du mode de chauffage sont également prévus. Les logements de fonction sont effectivement de véritables passoires thermiques et nécessitent de longue date d’être remis à niveau.

Sécurisation périphérique de la MA et du parking

La recrudescence des projections est un problème important, qui a bien sûr été évoqué et notamment des propositions de renforcement du glacis faites par le service technique à la DISP. Mme Nourry nous a indiqué aussi avoir demandé, en remplacement de la barrière de parking hors-service, une fermeture plus efficace du parking des personnels.

Travaux en projet

Il est question ici de travaux importants de mise aux normes électriques de la détention MC ainsi que de
finaliser les travaux sur les réseaux humides. Ces travaux n’ont pas encore de calendrier, puisqu’il manque les arbitrages sur les modalités de mise en œuvre et notamment, la fermeture totale ou partielle de la détention MC.

Amélioration des Conditions de Travail

Les ACT, faute d’envoi des documents de la DI n’ont pas été abordées.

L’UFAP UNSa JUSTICE Moulins a proposé de commencer à traiter les demandes déjà faites, mais nos
homologues nous ont fait savoir qu’ils attendaient encore des retours. En l’état, il n’était effectivement pas pertinent de continuer.

L’UFAP UNSa JUSTICE Moulins a néanmoins demandé aux services techniques d’évaluer le coup de pose de vannes thermostatiques dans les bureaux des personnels et la faisabilité technique pour les bureaux dont les vannes sont actuellement situées dans les gaines techniques. Cela permettrait un plus grand confort pour les personnels qui pour beaucoup, ont actuellement le choix entre le sauna ou la Sibérie.

Questions diverses.

L’UFAP UNSa JUSTICE Moulins a tenu à faire un point RH car la situation est très préoccupante. La dernière mobilité avec seulement 8 arrivées pour 16 départs est révélatrice d’un problème qui s’installe et s’aggrave à Moulins, son attractivité. Avec les 5 postes ouverts à la dernière mobilité, c’est 21 agents qui auraient pu arriver si l’établissement avait été plus attractif. Malheureusement, la DAP, malgré la demande de l’UFAP UNSa JUSTICE, n’a pas voulu ajouter l’établissement à la liste éligible à la prime de fidélisation.

L’attractivité de l’établissement passera également par une reprise en main de nos détentions. Maintenant, il faut absolument que l’administration nous abonde en stagiaires sur les promotions 219 et 220 pour compenser cette situation.

Les représentants du CSA,
Matthieu GATUING et Cédric ROCHIS