L’UFAP UNSa justice était reçue le 19 mars par Mme POPINEAU-CASTEX, directrice du projet InSERRE (Innover par des Structures Expérimentales de Responsabilisation et de Réinsertion par l’Emploi) afin de faire un point d’étape.

Pour rappel, cette initiative repose sur la réinsertion et l’autonomie. Chaque détenu devra bénéficier d’un contrat de formation ou d’un engagement professionnel. Un espace appelé « citoyen » sera accessible au public, proposant diverses prestations réalisées par les détenus, sans surveillance directe du personnel pénitentiaire.

Mme POPINEAU-CASTEX a préalablement, pour faire découvrir le site aux organisations syndicales, sollicité une visite de cette structure, demande qui a été refusée par l’APIJ (Agence publique pour l’immobilier de la justice).

L’UFAP UNSa Justice a souligné, comme lors des précédentes réunions, l’importance pour les  organisations syndicales d’accéder à l’établissement pour effectuer les  visites réglementaires. L’administration doit réunir les représentants du personnel en Formation Spécialisée (Régionale et Nationale), et  dans ce cadre organiser la visite du site.  Celle-ci devra comprendre une délégation composée des Membres de la FS et de l’inspecteur santé sécurité au travail afin d’identifier les anomalies et les axes d’amélioration pour garantir des conditions de travail des personnels.

Notre organisation a réitéré cette exigence et obligation de l’administration. Celle-ci a été entendue par notre interlocutrice, qui s’en fera le relais, en vue  d’organiser avec la DISP de LILLE cette visite.

TROIS VILLES ETAIENT CONCERNEES PAR LE PROJET EXPERIMENTAL :
ARRAS, DONCHERY ET TOUL.

Aujourd’hui les projets de construction sur Donchery et Toul seraient à l’arrêt jusqu’à 2030, date de la fin de l’expérimentation du site d’ARRAS. Cette décision émanerait du DAP pour des raisons budgétaires. En effet, il souhaite un retour d’expérience du fonctionnement de la structure d’Arras avant de poursuivre sur d’autres sites. D’après Mme POPINEAU-CASTEX, les signaux  seraient différents du côté du cabinet du garde des Sceaux qui, lui, montrerait une volonté politique à développer cette expérience. Un projet de loi serait en préparation afin d’inscrire cette expérimentation dans la législation.

L’InSERRE d’Arras quant à elle structurellement, est déjà bien avancée et a permis déjà, le recrutement d’un chef d’établissement, son adjointe, d’une cheffe du pôle IPRO et, très prochainement, de trois officiers dans le cadre de la campagne de mobilité en cours. L’UFAP UNSa Justice s’étonne de l’absence de recrutement d’un DPIP, alors que ce poste était prévu dans l’organigramme initial. Il semblerait que le DAP ait choisi de s’en faire l’économie, sous prétexte que l’équipe de CPIP est sous l’autorité de l’antenne du SPIP d’Arras et que le seuil requis pour structurer ce poste n’est pas atteint.

L’ATIGIP continue à vouloir privilégier le recrutement sur la base de postes profilés sous prétexte que cette expérimentation aura toute l’attention des médias, des personnalités politiques et qu’ils ne veulent surtout pas se « louper » !

POUR L’UFAP UNSa JUSTICE, IL EN EST HORS DE QUESTION !

L’UFAP UNSa justice a mis en garde l’ATIGIP sur son entêtement et l’a assurée que les personnels contribueront à la réussite de ce projet  et cela sans le profilage des postes !

L’UFAP UNSa justice a rappelé  sa confiance en tous les agents, quels que soient leur corps et leurs grades, affirmant qu’ils ont toutes les compétences nécessaires pour répondre au projet InSERRE. Pour notre organisation, il est inacceptable de désavantager des agents expérimentés, au profit d’une sélection basée uniquement sur les critères hiérarchiques…Lors du CSA AP qui s’est tenu le lendemain le SDRH de la DAP nous a confirmé que ses services   iraient dans notre sens et que les postes ne seront pas profilés !

Dans ce projet que l’ATIGIP veut pouvoir promouvoir, le recrutement des Personnels Administratifs n’est pas prévu ! Autant dire, que pour l’UFAP UNSa justice, sans apport de ceux-ci, l’établissement ne pourra pas  fonctionner….

Enfin, l’UFAP UNSa justice a demandé que la future organisation de service soit présentée à l’ensemble des personnels avant la campagne de mobilité et qu’une réunion d’information sur le fonctionnement de l’InSERRE soit proposée (par visio) aux personnels intéressés par ce projet.

L’ADMINISTRATION DOIT REVOIR SA COPIE !
L’UFAP UNSA JUSTICE RESPECTERA SES ENGAGEMENTS DANS LA DEFENSE DES PERSONNELS….

                                                                         Pour l’UFAP UNSa Justice,
                                                         Le Secrétaire Général Adjoint, Lucciano DUCCESCHI
                                                                                La secrétaire Nationale, Nolwen DUGUE
                                                                    Le Secrétaire Général de l’UR de Lille, Guillaume POTTIER
                                             Le Secrétaire Local Adjoint de la MA DOUAI, Thomas VAUGRAND
                                                                           Le SGA UR de Lyon, Elu CSA SPIP, Florian ROUSSET