Ce jeudi 29 août 2024, dans la continuité de ses déplacements sur les établissements et SPIP de la DI de Lille, la
nouvelle directrice interrégionale s’est rendue sur le CP LONGUENESSE. A la suite de cette visite, la Directrice a pris
le temps de recevoir les organisations syndicales représentatives. Nous tenons tout d’abord à la remercier pour ce
temps d’échange qui fut cordial et bienveillant.
En premier lieu, concernant les ressources humaines, la Directrice nous a fait part qu’il n’y aura aucun poste proposé
pour le CP LONGUENESSE lors de la prochaine campagne de mobilité. Si comme la plupart des établissements nous
subissons des carences d’effectifs, le peu de postes attribués pour la DI de Lille (22 postes !!!) ont été orientés vers
les établissements les plus en difficulté en termes de taux de couverture…En conclusion, les personnels n’ont pas fini
de subir ce manque d’agents qui impacte fortement leurs conditions de travail et la qualité de leurs vies familiales…
L’UFAP UNSa Justice a ensuite abordé le sujet de la sécurité de notre établissement. En effet au lendemain des tirs à
l’arme lourde sur le CP Lille Loos Sequedin, nous avons fait part de nos inquiétudes vis à vis de certains organes de
sécurité défaillants, tels que le blindage du vitrage de la porte d’entrée, les vitres des miradors 1 et 2 qui sont
devenus en grande partie opaque, obstruant partiellement ou complétement la vision de certains lieux ou encore la
facilité d’accès sur le domaine pour les projeteurs qui n’hésitent pas à envoyer leur colis juste devant la porte
d’entrée principale.
L’UFAP UNSa Justice a de nouveau demandé une échéance concernant le remplacement des appareils de
communication (ICOM) devenus défectueux. Cela fait des années que nous avons la promesse du changement de
matériel sans rien voir venir…
Le sujet de la sécurisation de la promenade CD a également été remis sur la table. Depuis Les graves incidents de
2021 qui ont révélé des failles sécuritaires importantes, aucun aménagement ni travaux n’ont été entrepris sur cette
zone pour garantir la sécurité des agents qui occupent ce poste …
L’UFAP UNSa Justice a demandé à la directrice si le projet de création d’une équipe locale de sécurité pénitentiaire
était toujours d’actualité. Selon elle, le manque important de personnels sur l’établissement ne permet pas de créer
ces postes… Nous saluons cette position, car si l’UFAP UNSa Justice a toujours revendiqué l’intérêt de former une
ELSP, cela ne doit pas se faire au détriment des personnels en détention.
Sur l’hygiène, le bureau UFAP UNSa Justice a dénoncé l’état de vétusté importante des douches des personnels
(Homme et Femme). L’insalubrité et l’humidité règnent avec la moisissure qui s’accumule depuis 30 années
d’existence….
L’UFAP UNSa Justice a aussi évoqué le projet de créer l’ALIP de Saint Omer sur le domaine du CP LONGUENESSE et
des suites de l’étude de faisabilité en cours. Nous avons demandé à un retour de cette étude, car il est important
pour les personnels des différents corps de notre administration d’être informés de l’évolution de ce dossier.
En conclusion, au regard des réponses qui nous été apportées, nous avons bien compris
qu’avec un budget réduit par l’administration centrale, nous ne sommes pas près
d’obtenir des agents ni d’espérer des travaux permettant d’améliorer le bien-être et les
conditions de travail des personnels de cette administration.
Pour l’UFAP UNSa Justice
Yannick LEFEBVRE