Le 27 Mars 2024

L’UR UFAP UNSa Justice de Lyon assistait comme toujours au Conseil Social d’Administration dédié à
l’amélioration des conditions de travail (ACT).

En PJ, le récapitulatif des opérations.
Cette réunion était l’occasion pour l’UFAP de revenir sur certains points :

Jeux Olympiques :
L’UR UFAP UNSa Justice de Lyon s’inquiétait une fois encore de voir l’effectif détenus augmenter de manière exponentielle alors même que les JO n’ont pas encore commencé.

Le DI exprimait sa sérénité indiquant que l’AP était partiellement à l’abri d’une éventuelle
surmobilisation et qu’il n’était pas besoin de mettre en place des dispositifs spécifiques.

L’UR UFAP UNSa Justice de Lyon relevait cependant que notamment dans certains SPIP, des consignes étaient déjà passées notamment sur l’obligation de présence de 50% des agents au service, sur le fait de faire ou pas du télétravail ou encore sur le maintien ou non des permanences délocalisées.

Visiblement, cela n’a pas véritablement effleuré le DI qui va voir cela selon ce qu’il a indiqué. Il a affirmé notamment qu’il répéterait sa position lors du séminaire avec les DFPIP et les CE qui se tiendra le 11/04.

Jeux Olympiques :

L’UR UFAP UNSa Justice de Lyon craint que ce sujet ne revienne plus rapidement que prévu sur le devant de la scène.
Le DI nous indiquait avec assurance que la confrontation avec les FSI se faisait jour et que des dispositions étaient prévues pour contacter les préfets en cas de souci de prise en charge. M.RIDEL étant sensé ne rien lâcher là dessus. (NDLR, M.RIDEL ne sera plus DAP à compter du 8 Avril 2024).

Contractuels :
L’UR UFAP UNSa Justice de Lyon posait enfin la question de savoir si comme sur Lille, des formateurs contractuels seraient recrutés afin de former les surveillants contractuels.

Visiblement, la DI n’était pas au courant, on n’en saura donc pas plus ce jour…

Pour l’UR UFAP UNSa Justice de Lyon
Les représentants au CSA Interrégional de Lyon
C.ROCHIS, F.SALAMONE, P.MACHADO
F.ROUSSETz,D.VERRIERE