Ce vendredi 28 mars avait lieu la deuxième réunion avec les organisations syndicales afin d’aborder
l’avancement et le travail effectué dans les différents groupes de travail…
Force est de constater que le projet de loi n’étant toujours pas voté, de nombreuses questions restent sans réponses !!!

Reportage M6 « zone interdite » : Le tournage d’un reportage de 90 minute va avoir lieu sur le CP durant toute la phase d’aménagement de la prison en QLCO (Quartier de lutte contre la criminalité organisée). Les équipes de tournage seront réparties sur 40 jours de présence entre Condé et Vendin. Un officier référent a en charge le suivi de ce reportage qui sera revisionné par l’administration avant diffusion.

L’UFAP UNSa Justice sera attentive à ce sujet car il est important de garantir la sécurité des personnels ainsi que leur anonymat !

Activités et travail :
➢ Le DAP ne souhaite pas que les détenus puissent travailler, cependant la décision de maintenir ou non les ateliers n’est toujours pas prise à ce jour.

➢ Concernant le service général, nous avons rappelé que le nettoyage des lieux communs pourrait être réalisé par notre prestataire privé. Pour l’UFAP UNSa Justice, il n’est pas concevable d’avoir des auxi nettoyage sur ce type de régime!!

➢ La direction nous rappelle que le principe du surnombre doit être appliqué pour le sport
également.

Organisation interne :

➢ L’UFAP UNSa Justice a été entendue sur sa demande. L’ensemble des détenus sera transféré de
l’établissement au 3 mai 2025 (sauf le QI) !!!

➢ L’UFAP UNSa Justice a rappelé à la Direction que le QER devait être géré par les agents du QER !!
La direction nous explique que le DAP ne souhaite pas effacer et mettre de côté l’expertise des
agents.

➢ L’UFAP UNSa Justice s’est opposée au profilage d’habilitation ELSP pour la prochaine campagne
de mobilité. En effet des agents bien classés se verraient non mutés et donc dépassés par des
agents habilités ELSP moins bien classés qu’eux. Ce n’est pas concevable. Un appel d’offre en
interne doit être réalisé pour intégrer l’ESP.

➢ La direction nous garantit qu’une section d’ERIS serait présente à l’ouverture.

➢ L’UFAP UNSa Justice a demandé que les agents puissent bénéficier de formation en local en plus
de celle qui sera dispensée par l’ENAP. L’ensemble des détenus devraient être transférés début
mai 2025 ce qui permettra d’utiliser la structure pour mettre en place des sessions de formation.

➢ L’aménagement d’une cellule en salle de cardio/muscu par étage a été sollicité pour réduire les
mouvements jusqu’au socio. La proposition sera à l’étude.

➢ Des caméras piétonnes vont être déployées sur l’ensemble de l’établissement.

➢ Dans l’optique de réaliser des fouilles de manière plus efficace, nous avons rappelé que les effets
en cellule devaient être limités, idem pour les catalogues cantines afin de ne plus avoir à faire face
à des cellules encombrées. La suppression des laveries a également été demandée. La direction
est favorable à l’ensemble de ces points.

➢ L’UFAP UNSa Justice a sollicité la direction afin d’étudier la possibilité d’être 3 agents par étage. Le
principe des équipes mobiles (revendication UFAP) gage de sécurité pour la mise en place des
promenades, la distribution des repas, ou toute ouverture de cellule, doit être mise en place pour
garantir le surnombre d’agents face aux détenus.

➢ La direction n’a pas eu de retour de la DAP sur la mise en place d’une meilleure rémunération
(prime de fidélisation, ICP majorée…)

Point travaux :

➢ La direction est favorable à l’électrification des portes de promenade mais ce ne sera pas possible
dans l’immédiat pour des raisons techniques.

➢ Nous avons évoqué le fait que l’installation de bagage X sur chaque bâtiment serait pertinente
pour faciliter les contrôles lors des fouilles.

➢ Dans la zone parloirs, nous aurons à disposition 3 cabines QI, 3 cabines normales et 8
hygiaphones.

Vestiaire/ GPL :
Avec l’arrivée prochaine de 26 personnels sur le CP, un réaménagement du vestiaire homme doit avoir
lieu. Nous constatons un manque de place pour le stockage des gilets par lames dans les vestiaires.
L’UFAP UNSa Justice a sollicité en amont de cette réunion le service de l’économat afin d’étudier la possibilité d’achat de nouveaux vestiaires avec un rangement individuel fermé à clef et permettant de stocker à plat les GPL. Un devis va être transmis à la DI.

L’UFAP UNSa Justice reste attentive à ce sujet.

Afin de pouvoir disposer les nouveaux casiers des 26 personnels, une réflexion est en cours sur le déplacement de la salle de sport dans la salle d’appel en y maintenant les canapés.

Sécurisation du domaine pénitentiaire :

L’UFAP UNSa Justice a été entendue sur sa demande de réorganisation
des parkings en déplaçant le parking visiteur à l’entrée du domaine. L’UFAP UNSa Justice avait fait savoir
que 15 ou 17 places visiteurs suffiraient afin de garder le maximum de place pour le personnel. Cette
demande a également été entendue. L’UFAP UNSa Justice a réitéré sa demande sur la stricte nécessité de mettre en place un bip à chaque agent pour l’ouverture du portail principal. Pas de réponse à ce jour….

L’UFAP UNSa Justice reste attentive sur cette question primordiale de sécurisation du domaine.
L’UFAP UNSa Justice ne manquera pas de communiquer des prochains avancements et
reste entièrement impliquée dans les groupes de travails pour que les personnels de tous
corps puissent exercer leurs missions dans des conditions sécuritaires irréprochables.

Le bureau UFAP UNSa Justice
CP Vendin-le-Vieil
L’UFAP UNSa Justice, une présence quotidienne aux cotés des personnels