Un réveillon du nouvel an tout ce qu’il y a de plus tranquille… Ou pas !!!
Tout a commencé l’après-midi du 31 décembre, lorsque vers 14h15…
… 4 individus présents sur le domaine effectuaient des projections en direction de la cour de promenade de la MA2.
Ces projections ont été effectuées avec plus ou moins de succès … 11 ont été ramassées par les ELSP en zone neutre : Bon boulot !
La hiérarchie a donc décidé de faire procéder à la réintégration des « promeneurs ».
– À 15h, refus de réintégrer d’une des 2 cours de promenades, ceci a déclenché l’astreinte de la direction… qui a décidé de procéder à la fouille de tous les « promeneurs ».
– Le dernier tour promenade a eu lieu de 17h à 18h30 !
– 18h début de distribution des repas… jusqu’après 20h par le service de jour qui est sorti de l’établissement après 21h … Et toujours sans aucun débriefing !
– Vers 20h, une Tentative de Suicide au Quartier Femmes qui a généré une extraction médicale par le service de nuit, qui n’en demandait pas tant avec 1 agent déjà manquant !
– Dans le même temps, 1 feu de cellule en MA1, des arrivants « apprentis pyromanes » …
– 23h appel à la gendarmerie pour des tirs de mortier en direction de l’établissement.
– 23h50, interpellation de 4 des « apprentis artificiers » par la gendarmerie…
– Retour extraction médicale vers 02h30…
Une journée tristement ordinaire au CPML… !
Ce communiqué sur le ton de l’ironie… démontre, une fois encore, ce qu’est le pénible quotidien pour les agents du CP-Mulhouse Lutterbach…
Malheureusement, ces conditions de travail sont détestables et incompatibles avec le bon exercice d’un établissement pénitentiaire !
L’UFAP UNSa Justice du CPML exige un retour à la cohérence, à l’anticipation, au bon sens…et à une tout autre organisation !
Aussi, l’UFAP UNSa Justice exige des moyens humains pour enfin faire fonctionner cette structure comme il se doit !
Sans quoi nous assisterons encore au pire et même aussi au dramatique !
Les derniers mouvements à la campagne de mobilités sont des signaux forts et révélateurs du mal-être au travail vécu par les personnels affectés à cet établissement !
Le secrétaire local,
