Le jeudi 13 mars, sur invitation du secrétaire local de l’UFAP, une délégation de l’Union Régionale a effectué une visite de la Maison d’Arrêt de Guéret.

Après avoir fait le tour des locaux qui, malgré leur ancienneté, sont en excellent état, la Cheffe d’Établissement a bien voulu nous accorder un entretien.

Le secrétaire local a tenté d’exposer les inquiétudes et les appréhensions du personnel, mais la nouvelle CE l’a fréquemment coupé, rendant la présentation des revendications de notre camarade difficile.

L’attitude nerveuse de la cadre a contrasté fortement avec la taille de l’établissement.

Bien que ce ne soit pas habituel, ce qui devait être un échange constructif s’est vite mué en désordre, nécessitant l’intervention des membres de la délégation pour apaiser les esprits.

Lorsque le calme a été rétabli, les représentants de l’UR UFAP ont eu l’occasion de soutenir le secrétaire local tout en exprimant les préoccupations du personnel liées à l’avenir du service et aux inquiétudes qui en découlent.

La responsable de l’établissement a eu des difficultés à écouter les représentants du personnel, mais a finalement affirmé qu’elle ne modifierait pas le service ni le fonctionnement de la Maison d’Arrêt de Guéret sans un renfort de personnel.

Actuellement, le service des agents est très satisfaisant, mais il repose sur un fil fragile. Il est urgent que l’administration pénitentiaire reconsidère l’organigramme pour garantir la sécurité dans l’exécution des nouvelles tâches notamment les week-ends.

Par ailleurs, la responsable de l’Établissement a demandé les noms des agents qui nous avaient fait part de leurs préoccupations, sans que l’on comprenne vraiment l’objectif de cette démarche. Nous avons bien entendu refusé cette demande incongrue ! Ce style de management nous semble quelque peu toxique et dépassé...

Il apparaît évident que le personnel de la Maison d’Arrêt de Guéret doit souvent gérer des conditions de travail compliquées, néanmoins, il est inacceptable que ces difficultés soient intensifiées par les responsables hiérarchiques comme cela a déjà été le cas.

L’UR UFAP reste attentive et est prête à offrir son aide au bureau local en cas de besoin, tout en espérant que la sérénité et la bienveillance réapparaîtront bientôt en Creuse.

Nous remercions chaleureusement le secrétaire local et les agents pour l’accueil !